大股东、董事长、CEO都是一个人,这算是三职合一了,这种情况,说好呢,那就是效率变高了,但是说不好呢,主要是对于中小股东来说,面对这么强势掌权者,有些时候没有办法保证自己的利益。
当然了,现在叶子电子是特殊情况,这现在是要集中力量办大事的,首先让叶子电子上市成功,还要开拓市场,秦川当然是当仁不让的。
于是董事会对秦川发出了聘任的合同,聘任秦川为CEO。
秦川现在在公司是真正的大权在握了。
然后就是财务总监,CFO,英文ChiefFinancialOfficer,指公司首席财政官或财务总监,是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。
CFO呢,是发给了陈慧芳,陈慧芳接过了聘任书,正式的成为了叶子电子的CFO。
再然后是COO,也就是首席运营官,英语:ChiefOperatingOfficer,是是公司团体里负责监督管理每日活动的高阶领导。
这个是徐正强的聘任。
紧接着是CTO:首席技术官,公司的技术总工程师,即企业内负责技术的最高负责人,是企业里面的技术权威。职责是把握总体技术方向,对技术选型和具体技术问题进行指导和把关,完成所赋予的各项技术任务和项目。
一般来说只有高科技企业、研发单位、生产单位等才设立CTO职位。
而叶子电子现在也算是高科技的企业了,这个聘任书,当然是给刘庆军的。
安晓是CMO,首席市场官或者首席营销官,是企业中负责市场营销工作的高级管理人员,是公司市场营销战略的制定者。
还剩下一个是CHO,首席人力官,公司主管人力的一把手,这个是江波的。
现在整个叶子电子股份有限公司的构架就全部搭建好了。
董事会五个人,然后下边是秦川的CEO,总经理,再下去是COO负责公司运营的徐正强,CMO负责公司销售战略的副总安晓,CTO负责技术的刘庆军。