秦川看着安全,安全也毫不回避的看着秦川,会议室里边的众人都没有想到,这叶子电子入主五一电器以后,第一次会议。
秦川这个新的大股东,就和五一电器的创始人安全发生了矛盾,一个要快速的发展,一个要稳健一点。
这不是简单的义气之争,你推我一下,我打你一下,争吵起来了,还有的劝,各退一步就好了。
这是涉及到了企业发展的路线之争,这种东西根本就没有办法让步的。
这在企业的发展历史上,屡见不鲜,要么是一方退让妥协,要么是一方出走离开,根本就没有第三条路可以选的。
一时之间,会议室里边的气氛就紧张了起来,颇有些剑拔弩张的意味。
不过对于当事人秦川来说,却无所谓的,从包里拿出了一份文件。
“这是全国范围内各大电器连锁店的资料,大家可以先看一下。”秦川让周虹把所有的资料分发给众人。
“现在国内的电器连锁店不少,首当其冲的是国镁,当然了,国镁也是做的最好的一家。
剩下的还有京城的大中电器,金陵那边有肃宁电器,五星电器、金太阳电器,魔都有永乐电器、鲁省那边有三联社。
整个国内的家电企业是山头林立,当然了,现在还要算上咱们的五一电器。
但是这里边,咱们五一电器成立的时间最晚,实力也最弱小,知名度也最低……”
秦川借着手里的资料和数据,开始缓缓的把自己的观念灌输给众人。
当老板不是一件简单的事情,秦川当然可以利用自己手里的权利,要求大家直接按照自己的想法去做事情。
直接推行自己的计划,可是底下的员工是人,不是计算机,你输入一个程序,大家就能够按照你的想法执行了。
是人就有自己的想法,干一件事情,要是心甘情愿的去做,认可你说的话,觉得跟着你有未来,大家才愿意心往一处想劲往一处使,不折不扣,甚至是超出的去完成你布置下来的任务。