见秦川点头认可自己的说法，江文也得意了起来，秦川是他的学生，要是让自己的学生给为难住了，那还玩什么。

好歹自己也是他的老师的。

不过秦川提问的也还是很有水平的，要是自己不认真的话，说不定还真的就让秦川问住了。

不过江文以为这就已经是结束了，但是没想到，这才是一个开始。

“比如说现在有这么一个情况，企业里边有一个员工，我作为老板看不惯他，但是有合同在，我还不好开除他，你是人事应该怎么办？”

“这个，这个……要看他有没有违反企业的规章制度，要是没有的话，就不好开除，开除的话，还要按照……”江文对于这种问题，就不知道应该怎么办了？

“能不能通过调整岗位，比如说扫厕所之类的脏活，或者说外派出差之类的，让他辞职？”秦川问道。

江文一脸黑线的看着秦川：“这样的手段就下作了。”

“下作，管用就行，”秦川说了一句，继续问道：“如果说两个人竞争一个岗位，一个有背景有关系，对公司的发展很重要，但是另外一个能力比较强……”

“如果说……”

秦川提的全部都是一些现实的问题，刁钻，但是又是人事不得不面对的问题，江文就有些头疼了，毕竟他没有接触过类似方面的问题。

所以回答起来，就有些不是那么流利。

秦川看着江文的脸色越来越纠结，越来越尴尬，嘴角勾起了一抹笑容，小样，还治不了你了，在学校的时候，你是我的老师，但是以后，我是你的老板，这要是不给你一个下马威还行？

就在江文脸色越来越难看尴尬的时候，秦川停了下来，站起身朝着江文伸出手。

江文下意识的也伸手和秦川握在一起，就听秦川说道：“欢迎你入职，江老师，我代表叶子电子厂，欢迎你加入。”

“啥？”