秦川对待张主任和对待蒋道文完全是两个做法，和张主任的关系更远一点，但是说话的时候更加的热络一点，让张主任帮忙的时候，说的就像是和自己家人办事一样。

但是和蒋道文这边呢，其实关系近了不知道多少倍，但是秦川说话的时候却像是一个外人一样，还特意的站在银行门口等着，而不是到蒋道文办公室等着。

一开口又是怕打扰蒋道文的工作，又是怕对蒋道文影响不好的。

但是偏偏这种反差的感觉呢，让两个人都觉得应该帮一下秦川。

人与人之间的关系呢，老祖宗留下来很多话，比如说什么近之则不逊，远之则怨，比如说什么君子之交淡如水，等等之类的。

人与人之间交往呢，就是要把握好一个度的，要是能够把握好这个度呢，大家相处起来就会非常的舒服。

和张主任的关系远呢，秦川就往近拉一拉，和蒋道文的关系近呢，秦川就往远拉一拉，不给蒋道文一种帮自己是理所当然的感觉。

“哎，这样，先到家里吃饭吧。”蒋道文看着车子已经快到家了，就没有再提这个事情，主要是也不想让黄静知道。

这是和秦川两人之间的默契。

“等吃过饭以后，我去一趟你们叶子电子厂，亲自看看再说。”

秦川闻言连连点头，他知道蒋道文既然这样说了，那这件事就八九不离十了。

之前的时候，蒋道文有自己的考虑，根本就不想去了解，这个新建的车间对于叶子电子厂倒是意味着什么。

人都是有自己固有的思维的，有时候根本听不进去别人的话。

但是当能够冷静下来，站在对方的角度上，换位思考，认真的去考虑一件事的事情，那这件事就八九不离十了。

为什么说，做事情的时候需要的是锲而不舍的精神，这个锲而不舍的精神，就是需要用行为来打动对方，让对方能够坐下来听自己说话，能够认真的听一下自己的想法，能够真正的考虑这件事。

说起来有些无奈，但是这个就是现实的。