退伍回来以后,进入了队伍里边,认自己为师傅,虽然说聪明好学,能力也强,但是在单位里边就是一个小年轻,很多地方还是不成熟的。
被成为年轻人没有问题,但是这话秦川说出来就有些让人感觉怪怪的。
这秦川的年纪还没有自己徒弟大呢,还在上大学呢。
说起来自己都忽略了,这今年是十八岁还是十九岁,成年了没有?
可是秦川取得的成就却让人下意识的忽略秦川的年龄,和自己称兄道弟的时候,自己一点违和感都没有,反而觉得秦川这是亲近自己的表现,给自己面子。
晚上七点钟,秦川开着自己的面包车来到了并州饭店,饭店门口,林枫和张俊两个人一个提前到了,正在边三轮旁边抽着烟。
“师傅,这秦总好好的请客吃饭干什么啊?”
“不要多问,不要多说,带着耳朵,但是不带嘴,知道不?记住和秦川处好关系了,对你只有好处没有坏处。”林枫叮嘱道。
张俊有些年轻人特有的思维,脑袋一歪:“师傅,我又不用着他,和他结交干什么?要不是师傅你喊我,这地方的菜我也想要尝尝,我才不来呢,我干好自己的工作就行了,用不着巴结任何人。”
林枫看着徒弟这样就头疼,这种想法,简直就是年轻人典型的思维啊,想着自己只要是把工作干好了就行了。
但实际上那是这样啊,想要提拔的时候,总是需要有人为你说两句话的,你工作得有多突出,才能够让上边不想提拔你都不行,基本上大部分人的工作都是差不多的。
可能你稍微好一点,但是其他人也努力的很,在这种情况下提拔谁,不提拔谁,那就是领导的一句话的。
再说了,你就是干的好,人家也有说话的,工作能力突出,但是组织管理能力不突出,或者团结同志方面做的不够好。
给你一个表彰之类的,你还能够说什么。
这种事哪里是简简单单的工作干好就行的。
还需要有人为你说话的。