“靠得住吗？”

“可靠。他急着用钱，所以，愿意配合我们的工作。”

“那就好。”

“事成之后，咱们公司怎么安排他？”

“事成之后再说吧，现在想得太远了。”唐浩天语气冷淡。

“听说东宏下个月会裁员。”欧阳凯看到唐浩天此时没什么要事，于是又向他汇报一个消息。

“什么原因？”

“智能车间上线，人有多，需要淘汰一批人。”

“他们事事都走在我们前面。我们智能车间的问题才提起讨论，人家下个月就正式投入生产了。”唐浩天心情很糟糕。难怪这几年一直落下风，事事落在人家后面。

“咱们要不要把他们裁掉的人员收过来？”

“有病啊！人家淘汰不要的我去收什么收？捡破烂？真是没脑子。我只挖能力强的精兵强将。还有，长丰制造的收购问题，势在必得，只许成功，不许失败，否则，你直接走人。”唐浩天突然翻脸。欧阳凯愣在原地半天不敢吭声。伴君如伴虎，欧阳凯觉得唐浩天就是这样的脾气。翻起脸来六亲不认。幸好，他处事圆滑，在他身边已经是待的时间最长的助理了。

周三下午，沈澜和陆奕辰一起去机场。

沈澜调侃道：“陆部长，我以为，你还会带助理。”

“你就是我的助理。”

“表面给我开眼界的机会，其实就是报复。”沈澜笑了笑。想到当初他当她的助理，不过几个月时间，职位大逆转。他成了她的领导，虽然不是直接领导，但级别挺高。关键是他还身份特殊，是她的老板也不为过。不过，陆学良是一个很严谨的人，并没有给陆奕辰太高的职位，应该是要他从基层开始的意思。但战略发展部的位置很重要，负责制定集团公司中长期发展战略，这非常考验人，不但考验眼光，还有胆识，同时对他自身的提高也很快。一步一个脚印，踏实走好每一步。

而这一次上海之行，除了开一个行业会议，陆奕辰还有一个最重要的目的，那就是合作办学。他的朋友在某学院工作，出差到上海，接着要出国考察。为了早日达成心愿，他正好趁这次开会的机会，约对方在上海见面。

这是由陆奕辰自己策划的一次战略合作。他想通过合作办学，解决公司日益发展壮大的技术人员的需求。这一次陆奕辰是有些私心的。自己在战略发展部肯定也待不长，但他想培养自己的人。无疑，沈澜是他目前最信得过的，她的能力和胆识也很适合这方面的工作。所以，他借着开行业销售会议的名义，带沈澜来参会，让她长长见识。