不过几日不见，身份大逆转。

陆奕辰作为新上任的战略发展部负责人，此次来东宏制造的目的是“深化改革，求实创新”。

他作为上级领导的发言比较简短，略显青涩，但可以看出他的信心和决心。

沈澜作为创新策略的提倡者，在众目睽睽之下做了“关于线上销售”的设想汇报。她上台讲述的时候，居然有种莫名的紧张，这种感觉还是她作为新人的时候才有的反应。她甚至没有去看台上的陆奕辰，但她用余光感觉到了他一直盯着她，表情轻松，面带微笑。

沈澜的设想，反响强烈，有支持者，也有反对者。不过，沈澜知道这样的大动作肯定没那么容易作为决策。但是她没想到就在这次会议上，陆奕辰做出了两个重大决策：一、集团公司将以东宏制造为试点，产业全面升级，打造智能车间。二、开发线上销售平台，争取三个月之后就上线。

所有到会者挺愕然。

新官上任三把火，没想到，第一把火就烧到他曾经在这工作过三个月的地方。陆奕辰虽然年轻，但办事不拖泥带水，并且是绝对的激进派。

会议时间并不长，会后沈澜回到办公室，还在回想整个会议的过程。

不一会，有人敲门，沈澜抬眼一看，居然是陆奕辰。

“忙吗？”他明显一副讨好的样子。

“哎哟，总公司领导大驾光临，我受宠若惊。”沈澜虽然很惊讶，还是立马站了起来。

“沈澜，别挤兑我好吗？我还不了解你吗？”

“是吧？也许，你了解我，但我并不了解你啊。”沈澜话里有话。