签过年薪1000万美金+1%股权的劳动合同，陈升亲自把老邹送到楼下。

老邹的履历值得这个价。

年薪比王依依要多，但依依已经有了斗音集团的股权，总收益要更高。

老邹时间紧，必须立刻赶往大洋彼岸，接手TIKTOK事宜。

筹建总部，拉开组织架构，陈升授权他全权处理。

临上车时，老邹握着陈升的手一脸感慨。

“陈董！感谢您的信任！等我把总部筹备完毕，再请您过来视察。”

对于这位年轻了太多的老板，老邹很是叹服。

全权处理可不是一般人敢给的，等于是把TIKTOK的命运和海外市场都交到了他手上。

他可以完全按照自己的意志去开拓，不受束缚。

这对于他来说极其重要，比年薪都重要。

“行！到时候再过去跟你喝咖啡。”陈升微笑。

他研究过这位，后来小米1亿RMN都没留得住他。

因为那时小米只是用他的投资眼光，他不能自己主导一些事情。

陈升能给他的除了年薪和股权分红，还有就是男人最渴望的权柄。

没有什么比【全权】更能抗压的东西了。

只要老邹卖力，股权还可以再送点。

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