元宵节过后,刘欣满脸喜色的对秦浩道:“秦总,猜猜咱们现在注册用户突破多少了。”
“二十万?”
刘欣摇头:“再猜。”
“二十五万?”
“二十七点八万!而且这个数字还在进一步增长当中。”刘欣大声宣布。
顿时,办公区域也是一片欢腾,青年之家的员工都是一些初出茅庐的毕业生,正是有冲劲,有激情的时候,创业公司的魅力在于,大家一起努力去做一件事情,取得一定成果后,凝聚力就会提升一个档次,就跟人建立自信的过程一样。
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
一个人要总是失败,从来没有成功过,是不可能有自信的,只有一次次的成功才能慢慢把自信培养起来,团队凝聚力也是如此。
秦浩也适时宣布:“这段时间大家都辛苦了,今晚下班,一个都不许走,我请客,吃什么随便点!”
“老板万岁!”
“老板我爱你!”
员工们一阵起哄。
等到大家都逐渐恢复平静,刘欣给秦浩使了个眼色。
秦浩心领神会回到办公室。
“秦总,我听程师傅说,精言集团新开发了一个御庭轩的项目,可能三月份就要入场装修了,可能中途会有至少三个月时间没办法接咱们的单子了。”刘欣进入办公室后关上门,低声说道。
秦浩闻言也觉得有些棘手,程师傅的团队毕竟是借来的,现在精言集团需要,肯定是要回去的,虽然也可以尝试用高薪挖过来,但成本就控制不住了,而且还平白得罪了叶谨言,得不偿失。
“看来,咱们是时候培养自己的施工团队了。”秦浩靠在椅子上陷入沉思。
刘欣欲言又止:“要不咱们再跟程师傅聊聊........”
秦浩忽然坐起身,低声对刘欣道:“这样,你也不要直接把程师傅的团队全都挖过来,挖几个技术骨干,咱们再招些新人培养一下,反正迟早也要组建自己的装修团队,不如就借着这个机会,把框架搭建起来。”
“只是这样一来,在装修质量上.......”刘欣有些担忧。
秦浩摸了摸下巴,突然脑海里冒出一个想法:“这样,在招募装修工人的同时,我们再招募一批建筑专业的应届毕业生,把他们派去监工,多少能提升一些装修质量,等到装修团队磨合得差不多,装修质量应该也就上来了。”
刘欣眼珠一亮:“这倒是个好办法,应届生好管理,又急需实践经验,咱们只要给个基本工资应该就够了。”
说完,刘欣看向秦浩,却发现他正用一种古怪的目光看着自己,顿时醒悟,秦浩貌似也是应届毕业生。
“当然,秦总要是想要一视同仁的话也行.......”
秦浩连连摇头:“不,你这个主意很好,我很欣慰啊,你已经开始在用老板思维看待问题了。”
“去,你直接说我黑心得了。”刘欣没好气的白了秦浩一眼。
........
刘欣的工作效率还是很高的,很快,附近高校的论坛、学生兼职群都开始有青年之家招募“实习监理”的招募信息。
其中消息传得最快还要数同济,也就是秦浩的母校。
作为建筑系的应届毕业生,其实能够选择实习的范围很窄,要么是去什么中建或者是各个地方建筑公司实习,这类实习往往比较坑,很多都被派往一些荒郊野岭或者是城市边缘的工地,跟着工人同吃同住,大太阳底下干活,两三个月就晒得跟非洲野猴子差不多。
要么就是托关系弄一个假的实习证明,这半年就在家里吃喝玩乐,当然这有个前提,得是家庭条件比较富裕的,一般家庭可没这待遇。
章安仁就属于后者,虽然他也可以跟以往一样找一些家教的兼职,不过实习证明就弄不到了,虽说他有把握能够考上研究生,可万一呢?章安仁已经下定决心,要留在魔都,他绝对不允许自己的计划有一点风险。
现在面前就有一个很好的机会,虽说工资少了点,不过不用去荒郊野岭,就能拿到实习证明。