第九百二十二章 给方圆介绍工作

苏明哲也知道乔卫东说得很对,但是,他不好讲‘宋孝风’是自己分身,只能含糊的答应了一声。

乔卫东见状,这才轻咳一声,把自己谈话的目的讲了出来:

“作为公司老板,公司里面没有几个自己的人,肯定不行。”

“小苏,你那边要不要乔叔帮你推荐几个人才啊?”

苏明哲本想拒绝,毕竟,他对公司掌控的非常牢固。

他很快就反应过来,这恐怕才是乔卫东今天叫自己过来的本意。

想到这里,苏明哲温声道:

“乔叔想给我推荐什么人才?”

“乔叔这边有几个人……”

乔卫东也没客气,张口就给苏明哲推荐了几个人才,最后又讲道:

“别的那几个,你可以观察一下,但是,这个张申是个老财务了,方圆也是个老法务了,你把他们两个弄回去,保准不会让人给你把家偷了!”

苏明哲在听到‘方圆’两字的时候,剑眉就是一跳,差点就要撇嘴拒绝了。

不过,不看僧面看佛面。

如今是乔卫东帮助推荐的,苏明哲多少要给一点面子。

另外,本着就事论事的态度,从电视剧情来看,方圆的业务能力还是蛮不错的,要不然也不会被巨桦公司解聘了。

这种话听着有点稀奇,其实也符合人情世故。

很多公司合并的时候,都会把原公司一些威望高的人才给‘优化’掉。

这个时候的‘优化’,自然不是真正的优化。

主要是为了减少合并新公司时,一些有威望,有能力的人拉山头,搞小动作,给合并公司带来麻烦。

巨桦公司也是考虑到这一点,防止自己的空降人员被针对,巨这才会选择把方圆‘优化掉’。

苏明哲思考了一会,就点头答应了乔卫东:

“乔叔,现在我们公司已经成立一个多月了,一、二把手的位置都有人了,你说的这些人过来,就只能担任一些边边角角……他们愿意吗?只要他们愿意过来,我这边是愿意收人的!”

“这个没关系,咱们找时间约个局,大家敞开了谈一谈,条件待遇什么的,到时候,你来定!”

乔卫东听到苏明哲愿意接收方圆,就暗松了一口气。

他是昨晚‘每周一歌’时喝高了,这才晕头转向,答应给方圆找份工作。

如今,苏明哲愿意接收方圆,乔卫东就阿弥陀佛了,哪里还管什么待遇不待遇啊。