第506章 职位调动(一)

邱玉清说:“我们财务部的洛伊妍被辞退,真的有点突然,昨天我不说,你还不知道这件事呢。”

苏田田说:“贺总做事,我们服从安排就是了,你们先出去吧,记得尽快回复我。”

两人出去后,苏田田继续努力工作,她知道这两个人很快就会找她,事关工作和收入,哪会不上心呢,在作出决定之前,肯定想先问清楚待遇和具体工作情况,比较一番。

她这次这么安排,也是给机会给她们,毕竟她们算是她在财务部的心腹。

果然,一个小时后……

陈婵英:田田,应收会计和成本会计,哪一个职位的工资高?

她发信息给苏田田,称呼用的是田田,不是苏副总监,那是以私人的角度来攀交情,意料中的事。

苏田田:在我们公司,成本会计的工资高。但是你有多年的财务工作经验,应该知道成本会计和应收会计的差异在哪里。

陈婵英:成本会计主要针对企业的生产过程和成本要素进行核算和分析,应收会计主要负责企业与客户之间的应收账款管理。一个对内,一个对外。我更关心的是待遇问题。

苏田田:在我们公司,工资保密这个规定你是知道的,不过既然我让你选成本会计还是应收会计,那我可以谈一下工资情况,但是你不能跟别人说。

陈婵英说:我知道。

苏田田:我刚来时,有两个成本会计,工资是5500元一个月,这个工资在这个小镇上不高不低吧?

陈婵英:是的,不高不低,但是我们公司双休,星期六加班有加班费,其实待遇不错。

苏田田:后来一个成本会计辞工了,当时我刚准备过来上班,在旷总监的帮助下,接手工作,想着暂时不招人了,你的工作态度和能力都不错,又增加了一点工作量,所以我建议贺总给你加了500元工资。