不是失了智了，怎么会跑出去嘛，这不是神经病嘛？

说风凉话，看热闹的，背地里笑话的，甚至刚开始那几年他过年回家，当面教育他的都有。

嘴上说的好听，什么为你好，你不应该这样之类的。

但其实都是站在道德的制高点指责他，笑话他而已。

而现在十年过去了，怎么样？风水轮流转，他现在已经是华青控股集团股东，虽然股份不太多。

但是一年下来几百万，上千万，还是华青控股集团总经理。

对于华青控股集团所有的大事小事都有过问的权利。

而他这个同学呢，因为资历的原因，位置的原因，还在中层打转。

其实这种现象再正常不过了，在体制内就是这样，首先你要自己能力强。

其次要熬资历，不是说你能力强就可以为所欲为的，你还要有资历。

接下来还需要一点点运气，比如你的上司升迁的快慢，位置总是要空出来了，你才能够有机会嘛。

万一要是你的上司正好处于快要退休而不退休的时候，也没有什么进取心。

那人家在这个位置上一干七八年，你就只能够看着干瞪眼。

想要进步，要不然就从原来单位离开，要不然就只能够想办法让人家腾出了。

而这又需要背后有关系，而就算是有关系，换到了新的单位，又没有成绩了，只能够从头开始，慢慢的来。

这就尴尬了，所以在体制内发展看起来一片光明，那是对于普通人来说。

对于一些有报复的人来说，那就不一样了。

他同学能够成为中层领导，很是不容易，但是对于他来说还是不够看。