但是史生却感觉眼前一亮，开口说道：“这个制度好啊，竞争上岗，我觉得这个制度特别好。

以后咱们公司所有的岗位都可以这样，搞竞争上岗，几个人竞争，然后比业绩，比能力……”

“是啊，这样的制度确实不错，公平公正嘛！”姜小白点点头，不过说着突然停了下来，看向了史生。

眼睛直勾勾的盯着史生看着，把史生都给看毛愣了。

“不是，姜董，您这么看着我干什么，我怎么了？”史生不自在的说道。

“呵呵，呵呵。”姜小白笑而不语，这个史生啊。

“姜董，您这么看我，我瘆的慌。”史生说道。

“老史啊，你为什么对于我这个提议这么积极呢？”姜小白问道。

“当然是因为这个提议好啊，所以我非常赞成，而且是姜董您提议的嘛，所以我赞同啊。”史生说道。

“哈哈，行了，老史，你先去吧。”姜小白点点头说道。

看着史生离去，姜小白笑了笑，这史生为什么会特别赞同。

无他，如果以后的人事制度，全部按照那个方案搞得话，那姜小白的权利就会被限制一些。

最起码不能够这么肆无忌惮的了，所以史生非常的赞同。

姜小白是知道，华青控股公司有些人是想限制自己一点的。

比如说史生，比如说张卫义，再比如说刘建。

他们想要公司走上正轨，想要对自己有些制约。

这个到不是说他们想分走自己的权利，而是理念上的问题，他们觉得不能够让董事长的权利太大。

需要一些制约，有了制约以后，这才能够更好的发展，而不是搞一言堂。

所以但凡有点机会，他们绝对会想着限制姜小白。

只不过因为姜小白在华青控股公司威信太高，又有很多人支持，所以史生他们一直没有成功而已。