叶青芷刚要同情太子妃，就听见领导继续说道，

“卿卿就别想着偷懒了，这两三个月，你多花些心思，和太子妃把后宫的庶务都理顺了，能缩减开支的就缩了。

如你在王府做的那样，一应事务都设定好规则，流程等等，让那些下人做事都有迹可循。

等一切都有了章程，就可以放手让下面的人去做了。”

“殿下说的怪轻松。”叶青芷毫不客气，冲他翻个白眼。

哪有这么容易！

璟王府和皇宫相比，就是个小分公司。

大领导还全力支持他们折腾，更没有任何刺头的中高层领导，部门领导，还有小领导从中作梗，设定规矩，流程自然就容易。

可是，皇宫就复杂太多太多了。

先说那些后妃，地位低的没啥话语权基本不会闹事，可是，四大妃还有那些昭仪和嫔妃啊，都有皇子公主的，你不得客气尊重点啊。

你动了她们的权益，她们就算忍气吞声，估计也会在背后搞小动作弄你，都是宫斗大佬，谁会真的佛啊。

还有宫里的内务府，尚食局，尚衣局，太医院，敬事房，宗人府等等部门，也是难啃的骨头。

这说的每一个部门规模都不小，里面的弯弯绕绕自然也多。

你要是直接一刀切，谁知道会不会切到大动脉啊，导致混乱加剧。

大公司的裁员节流，想要又裁员，又不伤筋动骨，那绝对不是一件容易的事。

你说你有裁员的标准化流程，就按规矩办事，可是，被裁的不是花草啊，是人啊。

人是有情绪的，你动了人家安身立命的根基，人家反抗不了，就只有以死相逼，或是直接自我了结了。