“……我就当王妃在夸我了。”叶青芷扶额,苦笑着说道。
怎么说呢,她的这些手段,都是做社畜的时候从职场中学来的,换汤不换药。
职场上,大部分公司,从面试的那一刻开始,就靠着一轮轮地筛选询问,各种测试在给你施压了。
说是要测试你的专业度,你的抗压能力等,实则是要你服从,让你认可他们公司,让你乖乖干活(至少表面上)。
如果你在找工作,被各种面试问题弄到破防,就请试着修正自己的心态,把面试看做一场考试,或是一场秀。
负责招聘的面试官问的那些问题,很多都是制式的,一些问题的回答虽没标准答案,但有套路。
系统地学习这些套路,然后真诚地表演给面试官看,你的面试会变的顺利很多。
等到你进了公司,一些消耗你精力又不能给你带来成长的所谓培训,其实也是另类的一种折磨和压制。
初入职场,很多人都是学生思维,动力满满,想着要向公司前辈们好好学习,好好努力,态度谦卑又积极,责任心也很强。