第1305章 加班的中国工人

大国军垦 大强67 1129 字 3个月前

叶雨泽不屑的撇撇嘴,特么的专捡好听的说,咋就不提没人愿意加班,上班干活也没有那么踏实?

其实这个船厂叶雨泽也派来了一批年轻人。大概三十多人的样子,领头的就是就是李勇。李勇是雪莲的二哥,中专毕业后本来留在师里工作。

后来军垦城升格,被合并了。这个李勇本来是从事宣传工作的,本来可以被分在宣传部门。却不知道为什么主动要求下了企业,在汽车厂从事焊接工作。

企业可不是个讲究资历人脉的地方,凭的都是技术。可是没用一年,李勇就靠着一手超群的焊接技术脱颖而出。

要知道工厂里面很多人都技校出身,系统的学过理论知识和实际操作的,李勇能在里面脱颖而出想想得付出多少?

之所以调他出来,就是因为他努力,而且还有着一份兄弟情。不过在这里工作了一段时间后,李勇就不太满意了。

主要是米国人上够八小时就回去过家庭生活了。而他们一帮中国人这里又没有家,自然愿意多干点。

再说出来为啥?这里的工资比国内要高好几倍,而且加班费更加高,是工资的两倍,李勇和工人们自然愿意加班。

但是却被汉斯无情的拒绝了,他说:“我们米国人从来不加班,你挣钱不就是为了享受生活吗?总干活你的生活在哪里?”

跟汉斯沟通不了,叶雨泽回来,李勇自然就找他说。其实汉斯不是不着急,而是思维固化了思想,他从不认为加班能解决什么问题?

叶雨泽跟他沟通后,他还有些不情愿的让李勇他们加班。

说实话,李勇他们来到这里后就被分散了。基本都是跟在人家米国的技术工人后面打杂。

虽然没说过歧视,但是也没有自己干过活,主要是人家不信任他们。在他们的思维中,中国人干干体力活还行,至于技术活儿,还是算了吧。

这帮年轻人早就憋着一肚子火,只不过来到这里后,确实接触了很多以前没有接触过的工作,同样是焊接,但是设备和工艺却要先进了许多,这些都需要学习。

不过几个月的锻炼之后,他们对于这些都掌握的差不多了,主要是年轻,好学,手脚力所。