第890章 王红花上任

大国军垦 大强67 1108 字 3个月前

不过王红花并没有在意,她是来工作的,又不是来摆谱的。交接工作很简单,王红花早就了然于心了。上次暑假她就在这里工作了三个月,而她在技校时候,董阿姨把该嘱咐的事情早就嘱咐了不止一次了。

其实目前兵团教育系统面临的最大的问题,就是师资力量不足。虽然每个学校都有老师,但是很大一部分老师都是从单位借调的。本身并不具备教学资格。

这个不是指教师资格证,那东西在那个时代还没有。所谓的资格就是很多老师就是小学毕业在教小学,初中毕业在教初中。

说白了,老师都没学明白的知识,你让他们去教学生,她们能教成什么样?不用脑子你就能想象的到结果,这也是目前整个兵团升学率低的主要原因。

这个问题其实并不是没有办法解决。目前兵团高中毕业生没有考上大学的大有人在,挑成绩好的替换一部分就好了。

但是看似简单的问题,其实没那么简单。能当老师的自然都有着自己的社会关系,毕竟这个职业一年四季是待在教室里的,工资不低,还有寒暑假。

兵团这种单位说白了很多就是农村,职工们哪来的假期?农忙季节别说周末,每天干十几个小时的时候都有。这样一对比,有些领导的爱人,子女,亲戚自然就会朝教师队伍里挤。

不过万幸的是,兵团大部分教师并没有编制。也就是说,她们还是各连队的职工,关系并不属于教育科,所以,替换这部分人没有手续上的麻烦。

王红花上任做的第一件事,就是考核教师队伍,并且解决编制问题。

报告到了司令部,立刻引起了轩然大波。这件事情影响的可不是一小撮人的利益。而是触碰了一大部分人的蛋糕。

兵团是转业单位,干部绝大多数都是军人,而这类干部最大的毛病就是护犊子。他可能不会为自己谋什么福利,但是为自己的部下绝对会。当然,这是指不违背原则的情况下。

比如部下的老婆和子女去当老师。上过学是吧?那就去呗,不就是教娃娃识字吗?那个我都能干!其实这位领导就是部队的扫盲班毕业的。