“结果，闹成这样的局面，形成持续的上访。”

“当然，这里的主要问题在我们镇里的工作方法，有些工作做得很不到位，没能说服这十七户居民，可这些居民，唉！”

孟志宇的一番解释，任何一个体制内的人都很容易理解。

站在镇里的角度，孟志宇的确上有压力，下有群众告状，还要承担领导责任，在他的权力范围内，既有苦衷，也有无奈。

很多领导，往往面对这样的汇报，立马给予习惯性的理解，甚至由己推人的感同身受。

大家的共识是，孟志宇说的问题的确存在，而且很普遍。

体制内的问题，不是一个人两个人能解决的。

就算县里所有干部努力，也能解决上面的问题。

这，就是孟志宇这类干部，应对这等问题的办法，也是引导询问对策的上级领导向歧途方向前进的惯用套路。

一般人，也的确很容易被导入。

因为孟志宇说的是事实，而且很客观，没得争辩。

当时的情况的确如他所说。

困难也的确是他所描述。

会议室里，一些人脸上开始露出颇为玩味的神情。

紧接着，镇长郭永良接过话来道：“黄书记，这还不算。当时，我们镇干部下去做居民工作时，这十七户居民，竟然抱成团，坚持提出高出规定标准的补偿要求。”

“我们反复给他们做工作，这些人就是不听，坚持不签协议，还摆出法不责众的架势，认为他们人多，我们拿他们没办法。”

说着，郭永良拿出早已准备好的一份镇里的文件，“黄书记，关于十七户上访居民反映的问题，镇里已多次调查落实，相关情况，我们已经形成统一的处理意见，按照程序上报给了有关部门。这是我们当时的调查结果和处理意见。”

“上访居民所说的，镇政府不作为，以及反映的情况很多失真，上面都有澄清。”

说着，郭永良将文件递给上前的李雪松。

后者将文件拿给黄展妍。

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