别看叶冰凌掌控这么大一家公司，她也拿不出六百万闲钱来炒股。

当时叶冰凌还以为看错了，足足看了好几遍才确定账户就是李睿的。

也就是说，我手底下一个不怎么起眼的小员工，比我都有钱？

叶冰凌总算明白为什么宣布开除李睿的时候，他一脸的不在乎，换成是谁手握六百万资金，炒股一天就赚几十万，也不会在乎这么个月入四千多的破工作。

发现李睿第二次摸鱼炒股的时候，叶冰凌本想大发雷霆的。

这种员工就算再有能力，可工作态度不端正，是绝对不能留的，否则只会一颗老鼠屎坏了一锅汤！

可当她看到李睿的股票账户后，就不知道该怎么应对了。

她从来没经过这种事，以往她面对任何人都有着高人一等的自信和傲慢，也习惯了居高临下的处理问题。

李睿的账户却让她意识到，她说的任何话做的任何事都未必能给李睿带来影响，多年养成的信心和傲慢也就一下子垮塌了。

开除李睿？这么一个有能力又充满神秘感的员工，叶冰凌还真有点舍不得开掉。

留着李睿？万一他天天摸鱼炒股怎么办，难道放任不管？

董事长，听说李睿又炒股了？这家伙屡教不改太不像话了，要不要马上开除他？这时候，李军推门进来。

叶冰凌摆摆手：李睿那份文案，甲方有什么意见吗？

李军呆了呆：客户客户很喜欢，还问后续的文案能不能也这么精彩。

那就派他专门对接这个项目吧。嗯给他安排一间独立办公室。

啊？李军还以为听错了。

虽然李睿的工作态度不认真，但他的文案完成的不错。公司的标准是，有功则奖，有过则罚。他工作时间炒股，这个月绩效工资全部扣除，但他的文案得到了客户肯定，也得奖励。叶冰凌字斟句酌的说道。

李军茫然的点头。

还有，把他的办公室安排在我隔壁。我来监督他。叶冰凌又道。

啊？李军愣住了，董事长，隔壁是是我啊？

那你就搬到别的地方去。叶冰凌道。

李军满脸黑线：可是

还有什么问题吗？叶冰凌皱眉。

没有，没有问题了。李军哭丧着脸道。

等李军走了，叶冰凌打开日程表。