第五百六十九章 狼性文化

当然,能不能留下来,那得看他们自己的本事了。

别看我现在给的薪资这么高,其实两三年以后,这点工资根本算不得什么。

而且,人心不足蛇吞象,有了票子要车子,有了车子想要房子,有了房子想要马子。

他们肯定不会只满足于当前的薪资水平的,我会让他们想要更多。”

张强面色担忧道:

“我还是担心,如果就是有人不愿努力,只是想躺平,那可怎么办?

一个人有了这个想法,很快就会蔓延之一群人,让其他人都跟他有这个想法的。

到时候,整个公司,都可能会有一种混吃等死的思想。

我觉得,对公司的发展反而更加不利。”

任易点头赞同道:

“你说得很对。所以,我接下来,还会发布一系列的末位淘汰规则。

欲戴王冠,必承其重。

我就要让他们像狼一样,永远向前冲,冲不动的,那就淘汰掉。”

说到这里,任易眼神坚定,拳头紧紧握住。

他也是直到这一刻,原来那些公司老总打造所谓的狼性文化,并非是自愿的。

而是,这是不得已而为之的。

如果不打造这样的企业文化,根本无法在这个竞争激烈的投资市场环境下活下去。

何况,国内目前的投资行业,比国外落后数倍。

此时,如果再不倡导狼性文化,那根本不可能追逐上去。

任易知道自己不可避免的,成了自己先前最讨厌的人。

但是,他也没有办法,只能尽量让这些人的付出与回报成正比。

张强看着任易坚定的模样,心里突然有些陌生。

觉得他变成了一个陌生的人,不再是以前那个自己认识的年轻企业家了。

他虽这么想着,却也是情义涌动,对他的爱只是更加的深了。

任易随后草拟了一个狼性团队的信,让秘书稍稍润色了一下之后,发给了全体的团队。

任易顺手,也将这份信发给了风雷内部官网。

员工们在收到这封邮件后,大部分人心里都是一紧。

但也随即释然,想起先前的工资,拿到的股份分红,心知有这样的末位淘汰原则,也是理所应当。

另有一部分,则是打起了换工作的心思。

毕竟知道自己几斤几两的,在这里再也没法当南郭先生,滥竽充数下去了。

由此,任易终于初步打造出了一个高度集中发展的公司模型。

剩下的,唯有交给时间和天数了。

经过大半年的忙活,投资公司的事情,暂时告一段落。

任易此时的大手笔投资,终于还是捂不住了,在国内掀起了滔天巨浪。

多家媒体开始争相报道他的事迹。

(https://www.dingdian555.cc/html/3709/3709345/11110595.html)

www.dingdian555.cc。m.dingdian555.cc