任易不想听两个人争吵，直接打断道：

“这件事，我看降薪的原因占比不大，外面那些车企的薪资待遇，远远不如我们风雷的好。

那些出走的人，应该是觉得学到技术了，也太想进步了，因此去了这些新兴的新能源品牌做了领导。”

顿了一下，继续说道：

“这些人走了就走了吧，剩下的人这个月就多发半个月的工资吧，张强你起草一个感谢邮件，对大家近来的努力表示感谢。

另外，杨总，你加一个通知。就说明年公司会增加季度奖，三个月发一次。”

杨伟道：

“好的，我会即刻草拟邮件，并发到公司群里。”

任易又道：

“行，你尽快将这件事实施下去，我跟张强助理还有些事情要聊一下。”

杨伟答应着走了出去。

杨伟一走，张强立即道：

“任总，咱们现在正是应该勒紧裤腰带过得时候，怎么这个时候还给大家发什么奖金呢？那降薪的目的何在？”

任易解释道：

“也为多少钱，全部人加起来也就十几个亿而已，这样大家心里有了盼头，自然会对公司有些信心，咱们目前最需要的是稳定军心。

快到年底了，正是离职跳槽的高峰期，咱们这个时候增加些福利，自然能够稳住大家，将咱们风雷资金紧张的谣言给打碎。”

任易顿了顿，又补充道：

“就算不能打碎，能够缓一缓也是好的。”

张强不无担忧道：

“可是这样终究只是饮鸩止渴，咱们还是会很被动。”

任易笑道：

“能缓一缓，便能给我们多争取一些时间。

等下半年我的计划成功，一切困难都将迎刃而解。”

张强又道：

“咱们公司账号上可就只有六百个亿的现金流了，后面的项目和研发成本只会越来越高，你是当家不知柴米贵。”

任易看他说话像撒娇的样子，像极了东厂公公，玩笑道：

“你这样可就抠门了！”

张强噗嗤一笑，莞尔道：

“行行行，您是一家之主，你说了算。”