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回到风雷总部，任易几人休息了一天。

第二天就正式开始投入工作。

在会议室里讨论市领导来访的话题。

“你们对市领导找上门这件事有什么看法？”

任易坐在首座，问道。

“还能有什么，扩大产能，拉动就业，增加的GDP，促进经济发展呗！”

张康阳经常跟这些市领导接触，对这些套路非常熟悉。

“可是我们现在有超级生产线，需要的工人很少，而且要求很高，基本只要985、211、双一流甚至更顶级的毕业生才行。”

王中辉作为厂长，对于某些大学生的素质表示了忧虑。

“有这么夸张吗？”

要大不小这段时间沉浸在新产品上面，对于员工的事情一知半解。

“就拿上次布鲁塞尔的超级生产线来说，本来是生产充电柱和电网配套设施，但是因为F1的夺冠，超跑需求量激增，需要在短时间内转化成超跑产线。

这其中，涉及到原料补充、车型调整、人工智能等一系列专业知识。

虽然可以经过培训，让生产线的工人……不，对于超级生产线来说，没有传统意义上的工人，只有工程师、设计师，甚至直接从中级技师起步，还得是复合型专业人才，才能在最快时间内适应。

并且，你们也知道，研发部门经常有新的产品要进行实验，这对工程师提出了更高的要求。

更別说，任总每次拿出新技术，都需要投入大量的精力，其难度，一般水平的人根本就无法理解。”

王中辉一字一句地解释道。

他作为处在生产一线的管理人员，在超级生产线诞生以来已经有小半年，才算是把超级生产线熟悉了。

对，作为高材生的他，也只是熟悉而已，更别说别人了。

想要摸透，除了花时间以外，还需要任易亲自指导。

他甚至觉得，任易如果再对超级生产线升级几次，自己可能就跟不上了，要被辞退了。

说以后，在场的人也纷纷点头。

的确，最近任易给他们的新技术，每一项都是世界级的。

像他们这样的学霸人物，理解起来也很吃力。

更别说，水平在他们之下的了。

“对，要扩大生产线的话，我们需要更高素质的工程师，不然生产很难跟进。”

研发部长点头道。

“提升京海市GDP，促进地区经济发展，我们风雷责无旁贷，但是促进就业这一方面，就很难实现了，毕竟我们的产线是智能化的。”

任易总结道。

“所以，任总，你想好要如何应对几天后市领导的问题了吗？”

张康阳也想通了，这样的难题，还是交给任总吧。

“哦，其实我已经有方案了。”

任易微微一笑，自信地回到道。

“啊？”

其他几位高管看任易之前眉头紧锁的样子，还以为他也犯难了，结果整这么一出？

……

“人总，有什么好法子，说说呗。”

张康阳好奇道。

大部分人的家里，都有一堆亲戚。

风雷现在崛起，几乎是华国汽车行业的一哥了。

亲威、朋友、同学、前同事、邻属，待业的、要就业的，三天两头就亲自来或者托关系找人过来，求工作什么的，不胜其烦。