“而且不仅这个老员工我搞不定，当时俱乐部的年轻人也一个比一个脾气大，谁都敢骂，心情不爽就辞职，很难搞。”

“你也知道我们这种地方招人本来就困难，只要少一个人，那其他人的工作量就会增加，可以说是很麻烦了。”

赵安说这话的时候，直播间的网友都替他捏了一把汗。

原本以为是个清闲的工作，结果没有想到俱乐部本身团队就有问题。

这就很考验赵安的管理水平了。

如果管理的好，这些问题自然是可以迎刃而解的。

如果管理的不好，赵安这个经理形同虚设，谁都不会把他放在眼里。

很多网友其实也遇到过这种问题，所以此时他们都对赵安接下来怎么处理的很感兴趣。

郑月忍不住开口询问道：“那你是怎么解决的呢？”

赵安笑着说道：“很简单，无为而治。”

郑月傻眼了。

“无……无为而治？”

赵安这话一出，所有人都觉得很坑。

无为而治不就是什么都不做吗？

这也叫简单？

这不就是纯摆烂嘛！

一看郑月的眼神，赵安就知道她心里在想什么。

赵安解释道：“无为而治，其实不是什么都不做，而是该做的时候做，不该做的时候绝对不做。”

“正所谓一山不容二虎，更何况那个老员工想要踩着我的头作威作福，那肯定是需要杀鸡儆猴的嘛。”

“所以我什么都不需要做，只需要等待时机就行了。”

具体是怎么操作的，赵安并没有说。

但徐文已经能够猜得七七八八了。

杀鸡儆猴很正常。

但如果你杀的不是鸡，那可就麻烦了。

那个老员工估计是对新员工动手了，结果没有压住，被反噬了。

赵安这个时候只需要在一旁推波助澜，落井下石，就能够坐收渔翁之利，轻松把老员工扳倒。

(本章完)

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