“没想到公司还是照顾我们这些老员工的。”

“陈哥,像你这次持股能买多少股啊?”

运营部里,几位员工吃完饭没多久,就开始满脸兴奋的相互直接交流着。

尤其是中午不少部门领导从董律师处套到了关键信息,也都没瞒着手底下人。

知道公司是以工作年份为主,后以部门岗位,能力等要素为辅,发放原始股。

这点江皓跟董律师有共识。

毕竟是基层员工的岗位,说白了就是以螺丝钉为主。

哪怕如今基层的新员工学历都几乎是名校毕业,但工作性质还是放在那儿。

江皓更多的还是看重稳定性。

老员工正处于舒适圈,只要工资给到位,如今股权这么一激励,更不容易跳槽嘛!

新员工本身的流动性太大,这轮上市前的股票主要不是为他们准备的。

像今年刚来的应届生,更是完全没有股票购买的资格。

“具体多少股不清楚,听说股本还需要调整,具体还的等。”

“不过董律师说,老员工大概能购买估值5-10万的股票。”

“我估计就5万顶天了,想有10万的股票份额,我们运营部不太可能,只有陈副总领导的几个技术部才有这种份额。”

“到时候购买时价格应该还能以内部价打个折,到时候要是上市市值能翻一翻就好了。”

一旁今年应届新进来的年轻人,此刻已经是羡慕的瞪大双眼。

“陈哥,你能买这么高的份额?”

“我去!这要是上市翻一番,你不也能瞬间翻一番?”

“唉!我要是早毕业一年来龙猫就好了!这不是上赶着送钱么!”

年轻人此刻是满脸懊悔!

像这种财富的顺风车,未来他的人生可很难碰到几轮。

“陈哥,你准备全部份额都买下么?要是不准备全吃的话,要不分我一些份额?”

“我出钱,你帮我代持这些股票?”

这位陈哥一听自己徒弟这话,是连忙摇头。

“你别打我这儿的主意啊!我肯定是能买多少买多少,到时候就是借钱我都买!”

“不过,应该还是有同事不准备全吃下的,我可以帮你问问。”

毕竟是自己刚分来的徒弟,对于一些利益上的事还是愿意给点照顾。

当然了,前提是他真的能问到哪位老同事,不准备把份额全吃下的。

“陈哥!你可真是比我亲哥都亲啊!”

“这事……”

……

整个龙猫科技对于预备上市的喜悦,从上午会议后,尤其是午饭董律师透露了一些普通员工原始股后,就开始大规模的爆发讨论。