“去年3月份,我们集团在粤城和鹏城各开发100亩,分别建造约1500套住宅。
经过将近一年的建造,主体基本完成,我看不少员工跑去工地看了,是非常期待的。”
郝强停顿了一下,台下许多员工偷偷笑了。
一套房子,就能让人一生奔波劳累几十年,甚至买不起。
对桦国普通老百姓来说,房子就是执念。
所以啊,员工住宅开始建造了,大家经常跑去看,还拍照分享进程。
特别是近一年,鹏城和粤城房价大涨,大家都急。
买不起,又怕涨得过快。
郝强抿了一口茶,接着说:“我知道大家关心购买资格和价格,去年年会的时候,我就说具体方案尚在制定中。
购买资格和面积的分配将综合考虑多个因素,包括工作年限、个人贡献、发展潜力以及学历等。
价格将远低于市场价,甚至可能不超过建设成本。
如果你是顶尖人才,公司甚至免费发放住宅。
去年,我是这么说的。
当然,我的承诺当然算数。”
台下所有员工,都紧张起来了。
具体方案尚未公布,连公司管理层都不知晓,但员工们的期待却与日俱增。
即便抽到的房子暂时无法入住,大家依然热切盼望着这个机会。
人间烟火餐饮公司的员工也同样焦急。
虽然人间烟火餐饮公司已从集团剥离,但这并不意味着他们失去了购房资格。
事实上,那些在剥离前为集团贡献了三年及以上的老员工,仍有机会参与。
毕竟,未来科技集团能够如此快速发展,这些老员工功不可没。
值得注意的是,公司不允许员工购买房子后出租,主要是为了维护小区的居住质量和安全。
郝强继续说道:“坦白说,具体方案还在制定中,但大致框架已经确定。
今年年底必定会开始抽房。
我现在可以透露一些大概方案:
今年10月份开始报名,随后进行抽号。
如果这次没抽上,可以等下一轮;
但如果因资金问题未能按时履约,则需空一轮并等候一年以上才能再次报名。
因此,请大家根据自身财务状况慎重考虑是否报名。
关于报名条件,初步拟定如下:
非研发人员工作满五年即有资格购买,再根据个人贡献点、发展潜力及学历再排选号档次。
研发人员方面,博士工作满一年,硕士满两年,本科满三年,同样按照个人贡献点、发展潜力及学历再排选号档次。
在同等条件下,我们会优先考虑研发人员和高学历员工。