他倒是不介意在这个问题上表态。

毕竟他这个省委副书记、组织部长虽然不是来抢班夺权的，但是有些事情既然是他分内的事情，那就别想和稀泥。

“良才同志，你这个提醒很到位啊，如果不是你提醒的话，我还真不知道有这么一回事。”

“这样吧，我的要求仍然不变，还是刚才的标准，40岁以下的处级干部名单全部都列进去。”

“至于交流任职的问题暂且就不要考虑了，这个问题是哪位分管领导负责的？”

“周书记，是赵文君部长。”

点了点头周扬也没说什么。

常务副部长赵文君。

他已经从此前的材料里面见过这个人的信息，50出头的常务副部长，算不上是年轻有为，但是肯定是经验老道。

而且这位赵副部长在组织部干了3年的副部长，2年的常务副部长，下一步就是下放了。

这一次组织部出问题。

这位赵部长恐怕是最憋屈的。

而且出问题的还正好是他分管的干部交流任职工作。

如果自己这个新任副书记、部长真的要追究的话，那他赵部长外放担任地市一把手的时间恐怕就又要推迟了，赵文君不忐忑都不可能。

不过有些事情嘛。

在周扬看来不下下刀子是试不出来深浅的。