目前的话，李峰作为厂办的副主任之一，他负责的事情就是推行陶瓷机械工业化，至于其他的事情，基本上不用李峰来管。

不过李峰想了想，他倒是觉得自己不太可能当厂办的主任。

毕竟到了这一步，再往上升的话，那就是副厂长了。

虽然说，也不一定要做厂办主任才能升到副厂长这个位置，但大多数的副厂长都是由厂办主任升上去的。

吴主任李峰见过几次，只不过那几次都很匆忙。

所以李峰知道吴主任还是很忙的，而且大多数时候，基本上都是在处理厂长办公室的杂事以及一些比较重要的事情。

其实说起来，李峰不太想处理这些事情，因为这些事情会消耗李峰很大一部分精力。

而且上次的时候，郑厂长以后会在厂里增设一个科室，那就是机械管理科。

并且会由自己担任机械管理科的科长。

其实科长的级别跟主任基本上都是平齐的。

如果自己兼任了机械管理科的科长，那基本上郑厂长应该不会让自己担任厂办主任这个职位了。

当然！这些都是李峰自己的想法而已。

不过李峰却是知道，自己的确是没这么多精力做这些事情。

所以的话，目前李峰也只能做好自己能做到的每一步了。

李峰想到这里的时候，于是他直接对着周建军摇了摇头道。

“我觉得吧，郑厂长可能不会让我担任厂办主任一职了”。

周建军对此有些疑惑道。

“不会吧？”。

“你应该是厂办最为年轻的副主任了，以后你不担任厂办主任，还能是谁担任厂办主任？。

李峰听到周建军的话后，他左右看了看发现没有人后，于是他这时候开始对着周建军开始小声解释道。

“我跟你说啊”。

“按照计划，我们陶瓷厂要建一个分厂，关于分厂的级别，你应该知道吧？”。

周建军这时候马上对着李峰点点头道。

“知道！”。

“应该是副处级吧？”。

李峰听到周建军的话后，他直接摇摇头道。

“正科！”。

周建军有些惊讶道。

“正科？”。

“不会吧？”。

“那可是分厂啊！”。

“分厂的级别怎么可能是正科？”。

周建军此时对于李峰的话，他有些不敢相信。

李峰不由摊开了自己的双手，然后对着周建军摇摇头道。

“我也不知道啊”。

“反正这是上面批下来的级别”。

“一开始的计划书是按副处来的”。

“只不过后面改成了正科，至于原因的话，我也不知道”。

“不过这个陶瓷分厂的厂长基本上得由副厂长担任”。

“所以的话，你懂了吧？”。

周建军听完李峰的话后，他若有所思，随后他似乎是想到了什么，于是他马上对着李峰问道。

“对了！”。

“厂里建陶瓷分厂，那跟你不会担任厂办主任有什么关系？”。

李峰直接对着周建军解释道。

“有一定的关系！”。

“等建设完了新厂之后，郑厂长想增设一个机械管理科”。

“但这个机械管理科不设在新厂里面，而是设在咱们老厂里面，你知道这意味着什么吗？”。

周建军有些茫然的望着李峰。

“意味着什么？”。

这时候李峰指了指机关大楼道。

“也就是说，郑厂长会直接管理机械管理科，如果把机械管理科设在分厂的话，那基本上都是由分厂来管理了”。

“虽然郑厂长也能管理机械管理科，但会麻烦一点”。

“如果是把机械管理科设置在老厂的话，机械管理科可以直接向厂长汇报工作了”。

当李峰讲完这些之后，他才恍然道。

“原来是这样啊”。

“只不过，这机械管理科跟你不去厂办又有什么关系呢？”。

周建军对此有些不明白，所以周建军这时候又回到了这个问题上面。

李峰见周建军还没搞清楚，于是他直接对周建军回答道。

“郑厂长想让我担任机械管理科的科长，如果机械管理科设置在老厂的话，那就是正科级别”。

“到时候我都正科了，那郑厂长怎么可能还会让我担任厂办主任？”。

等李峰详细的说完了这一切之后，周建军才明白了怎么回事。

不过说起来，周建军对于李峰不能当厂办主任，他还是有些为李峰感到可惜的。

但这些事情，也不是他和李峰能左右的，所以他也就没说这些，于是接下来他好奇的问李峰。

“分厂建立好了之后，你说分厂的厂长会是谁呢？”。

李峰对此也是不清楚的。

关于计划上，这个分厂的级别是正科，但肯定是会和陶瓷厂一样是高配的领导。

也就是说，这分厂的厂长至少是个副处级。

厂里目前够得上副处级的，也就是几位副厂长了，还有一位享受副处级待遇的吴主任了。

不过李峰认为，以后这分厂厂长的位置大概率就是吴主任的了。