第430章 考核细则

“那我走了.”。

刘海中说完这句话后,他就直接离开了阎埠贵身边。

阎埠贵此时不管是对于易中海还是刘海中都有些摸不着头脑,最后他也只能带着疑问离开了南锣鼓巷。

今天李峰早早的就到了厂里。

他准备把最近新进技术干部管理责任实施方案,考核细则,考核评价的标准全部给拟定出来,这是专门给机械管理科的一个绩效考核明细。

而且自己也可以把这个考核用在他们对新职工的培训当中。

按照绩效考核来进行的话,那就可以减少自己很多的工作量了。

李峰只是花了一个上午的时间,就把这些东西给拟定好了。

随后他就把自己拟定好的考核细则直接交给了郑厂长,虽然按照规定,自己要先给分厂厂长还有书记看的,但自己还兼着厂办的副主任。

所以李峰这样做的话,也不算是违规。

郑厂长对于李峰今天的精神状态,他很是满意,他随即把李峰拟定的考核细则放在了办公桌上,紧接着郑厂长对李峰关心道。

“李峰啊”。

“昨天休息的还好吧?”。

李峰听到郑厂长关心的话语后,他立马对着郑厂长感谢道。

“谢谢领导关心,我昨天回家就睡着了”。

“昨天我休息的很好.”。

“这是我这几天对技术员制定的考核细则,请您过目.”。

此时的李峰他可不会说这是他今天一上午搞出来的,毕竟有些事情太快的,反而有些不好。

郑厂长听完李峰的话后,他才笑着对李峰点了点头,然后他直接拿起桌上的考核细则然后开始看了起来。

十几分钟后,郑厂长大概的把考核细则看了一遍,他觉得李峰制定的考核标准很详细,只要按照上面评比的话,很快的就能把技术员的绩效梳理出来。

于是郑厂长这时候合上了李峰所拟定的考核细则,然后他对李峰点了点头说。

“这个考核细则我再研究研究,等我研究完了”。

“再开会讨论通过”。

“现在快中午了,跟我一起去吃个饭吧”。

李峰对于郑厂长的提议他当然是顺从的,而且跟着郑厂长吃的话,有时候还能吃个小灶什么的。(本章完)