但开会这种形式，对于老板或者领导而言，就是最效率，最节省时间和精力的方法。

能被召集到杭市来的人，都是未来一年或几年公司发展的核心力量，奖励计划早就制作好了，非常丰厚，远超大家预期，只等江来这个董事长抽空发一下，讲两句。

至于没能来到杭市的那些，自然是要被淘汰或边缘化的，虽然年底奖金也有，但相比起来的这些人就很一般了。

江来前世也是两家破局规模公司的老板，这点小场面自然不在话下。

先总结公司从无到有的经验教训以及成绩，再说一说来年的大致规划和目标，最后展望未来的美好前景，给大家画一个大大的饼，然后大手一挥，发钱！

包括花朵在内的所有管理层，为了这次杭市的董事长讲话都没少准备，甚至这个分部为了赶进度花费都超预算了，很多高管都是高强度压缩自己工作时长，才协调出来今天的时间，连会场的每个小细节都有人很早就开始筹备，并仔细负责，一切就是为了江来今天的讲话。

但江来在此地只花了3个小时就结束战斗，讲话一小时，分别和各个高管见面交流想法2个小时，一分钟都没多待。

所以说，开会对于领导而言，是最效率的形式。

下午还在开会，傍晚江来已经到了沪市。

“小叶，你母亲术后恢复如何了？”

江来离开的这段时间，正是‘黄毛’叶萧林母亲动手术的日子，江来履行了当时的承诺给他放了假。

“老板，我妈的手术非常成功，恢复也很好，谢谢您，我叶萧林这辈子给您当牛做马也报答不完您的恩情，今后您有什么需要我做的，我叶萧林赴汤蹈火绝不皱一下眉头！”