黄瑜默默地想到。

一个优秀的员工，最好不要进入到老板的生活。

当天下午，黄瑜便把筛选出来的面试者名单给到了徐尘。

一百多人的面试，最终只录用十人。

经过筛选，大概有二十个人符合这次的录用要求。

至于最终录用的结果，还得徐尘的同意。

当然，黄瑜很贴心地把面试者的简历做了个排序，算是给了徐尘一个初步的建议，方便徐尘做决定。

不料，徐尘压根没看，直接对她说道：“你是部门老大，以后这种事，你自己做决定，出了问题，我只找你一个。”

用人这方面，徐尘只把握大方向。

要是每个员工的录用与否，都要他来把关，那他可不得累死。

而且，这样做，也能够给到黄瑜一点压力，帮助黄瑜成长。

接到命令的黄瑜，露出一个受宠若惊的表情，根本想不到徐尘竟然会把这么重要的工作交给自己。

“好，好。”黄瑜下意识地点点头，显然还没从震惊当中回过神来。

良久之后，黄瑜似乎想起了什么，急忙请示道：“徐倩的简历能排进前五，她的录用……？”

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