以及以一对一城市帮扶的方式，协调区域发展，缩小城乡差距。

另外一点是解决增量问题，即打造引领经济高速发展的新引擎！

全省集中技术和资金的优势，大力发展 半导体芯片、人工智能等高新技术产业；利用与港澳毗邻的区位优势，发展对外贸易和航运物流；利用政策优势发展金融……

同时楚弦强调，会将供给侧改革推行进度，以及一对一帮扶所取得的成果，列入干部晋升的考核内容！

“组织部将会制定科学严密的考核参数，对相关数据进行公正合理的评估，评估结果将作为晋升的参考依据……”

这个决定如同一块巨石扔进了平静的湖面，顿时激起了轩然大波！

参加会议的其他干部看见楚弦严肃的表情，知道他是动真格的了。

所以很多存有 “不想关闭自己辖区内的企业”心思的干部们，此刻也意识到不能再敷衍搪塞下去了！

因为如果供给侧改革推行进度，以及一对一城市帮扶成果，达不到相关要求，哪怕自己辖区内的GDP和就业率数据亮眼，也没获得晋升！

所以这两条措施，足以让他们丢掉以往的幻想，开始认真观察执行供给侧改革方案，以及城市一对一帮扶方案。

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