366 分工合作,各司其职

简单来说,是李厂长不想提早曹志强极其红光出版社这张王牌。

毕竟出版社的实际收入有多高,目前知道的人并不多。

对工厂的大多数人来讲,他们只知道红光出版社是机械厂的下属单位,并不知道这个红光出版社,其实是曹志强自己凭着本事拿下来的,且跟机械厂的关系,是一个承包经营的关系。

大多数工厂职工,只是听说曹志强因为写诗出名,被任命为一个副社长,后来又因为先前的社长贪污腐败以及出了桃色纠纷,才被暂时提拔成社长。

换言之,目前大多数的工厂职工,只认为曹志强是个运气好的文艺青年,所谓的社长就是个摆设,真正说了算的应该是新派去的副社长,也就是前厂长秘书的陈家邦。

这个想法没啥问题,毕竟曹志强资历太浅,年龄太小,而且真正加入机械厂工作也没多久,要说他能短短时间就坐火箭一样成为某个下属单位一把手,谁都不敢信,或者说不肯信。

只是曹志强写诗确实有一套,大家都知道现在风头正劲的那个诗人强子就是他,所以都觉得是李厂长爱才,加上他身世坎坷,才给他这个机会,也算提升一下出版社的格调。

但是,你要广大职工相信,曹志强是出版社的实际一把手,并且短短两三个月,就赚了上百万,那他们绝对不信。

其实普通职工信不信的,李厂长并不在乎,他在乎的是首钢以及政府那边。

一旦让他们知道,出版社这么赚钱,搞不好就会有别的幺蛾子。

比如釜底抽薪,用高额的回报,来说服曹志强跳槽,然后新成立一个事业单位性质的出版社,让曹志强掌握。

这可不是开玩笑的,他们那些人真能做到。

别的不提,就说出版社这种单位吧,京城市政府,是完全有能力自己开办一个的,根本就不是什么难事儿。

而红光出版社之所以厉害,之所以赚钱那么狠,根本原因是有曹志强在,他如果没有了,那这个出版社也就只剩一个空壳子了,根本不值一提。

这一点,别人不了解,但李厂长已经深切的认识到了。

因为红光出版社最赚钱的产品,就是那部《江湖行,而这个《江湖行,正是曹志强自己写的诗集兼,甚至不光作品是他自己写的,后续整个营销方案,也是他自己操作的,然后就是成绩斐然。

可以说,红光出版社能打响第一枪,来个开门红,九成九的功劳都是他曹志强。

没有曹志强提供产品,没有曹志强提供渠道,没有曹志强的种种匪夷所思的手段,比如收编个体户,跟个体书商私下建立一条销售渠道,怎么可能这么短时间就赚到这么多钱。

所以,李厂长很明白,出版社不出版社的不重要,重要的是曹志强这个人。

山不在高,有仙则灵,而他曹志强,就是那个仙!

李厂长如果想顺利渡劫,并且能在退休前捞一把,以后安享晚年,就必须抓稳曹志强这棵摇钱树。

他凭什么抓稳曹志强呢?只有机械厂的厂长职位了。

然而,就算要推曹志强上位,也不能一蹴而就,必须一步步的来。

首先一步,就是要让广大职工吃到曹志强的恩惠,做到拿人的手短,吃人的嘴软。

在这一点上,李厂长并没有藏私,而是跟曹志强推心置腹,把事情来龙去脉都说明白了。

李厂长跟曹志强说,其实这次的工厂整改,广大基层职工其实并没有什么怨言,反而会挺高兴。

因为按照有关部门的整改方案,红光机械厂整改后,生产部门并入首钢,继续成为首钢的一部分。

非生产的各个三产部门,则连地皮房产一起,直接划归当地政府,转变成事业单位。

这样一来,生产部门的职工,到时候就自动变成首钢的职工,而转变成事业单位的职工,则变成事业编。

也就是说,整改之后,大部分的干部职工,都有新去处,不会被辞退下岗,他们只是转变身份,然后服从组织分配,去新的岗位,做新的工作而已。