月色皎洁，月光如银灰一般洒满这片大地。九月初，二十四节气即将迎来白露时节，北方的气温此时也已有了明显的变化。早上和晚上的温度，照比中午的温度会有十多度的温差，秋意的凉爽，使得刚刚挺过伏天的人们，在体感上尤为的舒适。从现在开始，到明年伏天来临之际，人们都不会再因为闷热而从睡梦中醒来。

夜晚十一点，这个时间段，想来百分之八十的家庭，都已经进入了睡眠当中，享受着大自然赋予人们的休养时光。至于为什么还有剩下的百分之二十人没有睡觉，想来，他们一定都有着各自的原因。或是因为工作，又或是因为生活，学习。是喜，亦或是悲，每个人身上都有着属于自己的秘密。而今天，鲁冬就在这百分之二十的行列当中！

摩托车带起的风，吹在鲁冬的脸上，此时的他，面部凝重的如画中人一样，表情似乎固定在了那里。任凭风吹，也没有丝毫的变化，都说相由心生，看来他现在的心里一定很难受。

仿佛就是一转身的时间一样，这七年的时光就这样过去了。想起过往，往事的一幕幕如一部老旧电影一样，在鲁冬的眼前浮现，都说士别三日当刮目相待，而这七年多的时间，自然是发生了很多的事情。

在这七年的时间里面，生活上，工作上，家庭上，都发生了诸多的变化与事端，但这些变化与事端无一例外的都被鲁冬，以从容不迫的态度一一化解，只是可惜，他目前处理这些事情的成功率，还不是百分之百！因为蔡梦洁的变化是他至今还没有彻底解决掉的问题！！

从一个滴酒不沾，相夫教子的人，变成今天这个经常酗酒的样子。鲁冬知道这里面一定有自己的失职在里面，但是更多的，还是蔡梦洁她自身的原因！！！

自从七年前蔡梦洁去聂子琪家给她煮了一碗面条，见识到她家的样子后，她们两人间的命运齿轮就开始出现了重合部位，她们俩人的走动也开始变得频繁起来。没接触聂子琪之前，蔡梦洁以为生活都是一个模板，会一成不变的。一个人从出生，到上学，再到参加工作，以至于到后来的结婚生子，都会按照前人的足迹，就像在铁轨上行驶的火车一样，不会有丝毫的变化。可接触了聂子琪之后，蔡梦洁才渐渐的发现，原来生活还可以是丰富多彩，甚至是绚丽多姿的！

鲁冬是向来不喜欢聂子琪这个人的！他尊重每个人的生活方式不假，但他不想让自己的家人跟这样的人有过多的接触，就是因为他害怕家里人会变成聂子琪那个样子！而老天爷似乎偏偏喜欢跟他开这个玩笑，总是让蔡梦洁和聂子琪她们俩以各种机缘巧合碰在一起，客观来说，蔡梦洁还真不是故意跟聂子琪走得近，但这种机缘巧合就像滴在水盆里的水滴似的，积攒的多了，慢慢也就形成新的局面。以至于到现在，她们两人都说不清是怎么就走的越来越近了... ...既然话说到了这里，那就让我们时间的指针往回拨一些，看看在这七年的时间里都发生了什么事情... ...

按照厂里的规定，产妇的休假时间是十八个月，也就是一年半的时间。并且在休产假的这段时间里，工资是百分之百开的，收入不会减少！不用上班，工资还能照常领取？这样的好事难免会让有些人“心动”所以，有些人就动用了一些歪脑筋，以别的理由想要延续产假。可是规定就是规定，超过了规定，工资自然就不能按照产假那么发放了。但即便如此，个别人也愿意，因为这样不劳而获的收入，哪怕会很少，也好过没有收入，所以有些人以休产假坐下病根为由，许久都没回来上班！

叶贞跟池德鑫婚后的第一年，就为池德鑫产下一个男婴！池家人自然非常高兴，而初为人母的叶贞当然也很高兴，照顾着新生命的同时还能享受着到月就开支的待遇，这种待遇确实不错。只是叶贞到没有像个别人那样恶意延续产假，十八个月产假休满，她就重新回到了工作岗位，而比她先休产假的蔡梦洁，却没有迟迟没有回到工作岗位上！！

原来，在家带孩子的这段时间里，尤其是那次去聂子琪家里后。蔡梦洁的人生观就开始有了些许的变化！再加上因为聂子琪的影响，蔡梦洁渐渐的觉得自己回到厂里上班也不过如此，从事着普通的工作岗位，一直干到退休，这种一眼看到头的生活模式让她觉得有些没意思。

于是在快休完产假的时候，蔡梦洁对鲁冬表示；为了能更好的照顾孩子，短时间内她不想回厂里上班了，最起码也得等到孩子都上小学了她再回去上班。听到蔡梦洁的这个想法，鲁冬一开始也没觉得有什么异议，毕竟他们家里有两个孩子，不像别的家庭里就一个孩子好经管。多出的一个孩子，就代表他们就要付出比别人多出一倍的精力和财力，这些他当然是知道的。

说到照顾两个孩子，如果财力方面倒不是问题，那余下的就是在精力和体力上的问题了！鲁冬因为工作的原因，时不时的会出差，所以能帮着蔡梦洁的时间别说没有，但很有限。没事的情况，他自然会在家帮着蔡梦洁经管孩子，可这种机会不多，因为此时的他早已不是往日的他，此时的他已经接替了槐成国，成为了汽水厂新一任的车间主任！

在这七年多的时间里，厂里也发生了不小的变化，以厂长郑民忠为首的老一辈人，逐渐退出历史舞台，相继功德圆满，告老还乡，享受着退休后的生活。同时随着老一辈人的退出历史舞台，新一代的人们也就顺其自然的走到了舞台中央。

槐成国因为一直把鲁冬当成是自己的接班人一样来培养，所以，在这七年当中，他做了许多努力。好在鲁冬也确实是经得住了各种考验，没有辜负他的期望，所以车间主任这一位置才会做的如此的水到渠成！

当初槐成国提议将鲁冬提拔为机修段段长的时候，其实就已经在为鲁冬铺后路。将鲁冬提为基层领导，一来可以看看他适不适合当领导，能不能胜任，二来，也为以后鲁冬的继续升迁，铺好基层工作的管理经验。

通过这几年的观察，槐成国知道，鲁冬确实是块好料！于是他加以培养，在他自己还剩不到三年就要退休的时候，他向厂领导提议让鲁冬兼任车间副主任。而槐成国这么做最根本的原因，就是想让鲁冬接手车间主任这摊！兼任车间副主任，不过就是为了以后熟悉车间主任工作内容而在做准备。同时因为汽水厂车间主任这一位置非比其他中层干部，所以当鲁冬有了车间主任这个工作经历后，对他以后再往上升迁的话，绝对算是一个重要的筹码！为此，槐成国才会趁自己有点实权，还没到退居二线没实权的时候提出此建议。

鲁冬的技术能力在厂里是毋庸置疑的！同时这些年来，他的管理能力也是得到了基层群众和厂领导的充分肯定。于是郑民忠采纳了槐成国的提议，至于刘江涛那边，自然也是举双手同意，并为此也没少在郑民忠面前推荐鲁冬。就这样，槐成国用他自己那临近退休的最后一年多的时间，将鲁冬彻底培养为车间主任！如此一来，他也算是完成了自己的心愿，对公对私在他看来都是好事一桩，最终他笑着退出汽水厂的历史舞台，告老还乡，颐养天年。

随着鲁冬接任车间主任，厂长郑民忠以及槐成国等老一辈人退出历史舞台，汽水厂的管理层也发生了改变。