第七十九章 被合伙人“挖墙脚”

说完有关独立厂牌,以及暂定名“元气少女”组合的相关事情后,广桥浅子又向羽生秀树汇报了会社的近期情况。

比如映画那边随着业务量增多,员工数量也开始增加。

而事务所随着工作渐渐展开,也要开始员工招聘了。

“羽生桑,映画那边有伊藤桑暂时负责,可我一旦开始筹备独立厂牌,事务所这边就需要有人管理。”

“浅子桑忙不过来的话,可以让吉冈桑来顶一阵子。”羽生秀树建议。

“现在我们所有的外联工作,全都是吉冈桑在负责,他也没时间啊。”

“浅子桑想说什么?还是直接说吧,别绕弯子了。”

羽生秀树十分了解这位合伙人,能直接否定他的建议,肯定已经有了自己的打算。

“羽生桑这些天去忙签售会的时候,羽生桑的助理饭岛桑来帮过我几次,我觉得她很有潜力,做助理实在太浪费了,不如交给我培养如何?”

广桥浅子图穷匕见,说出真正的目的。

“原来浅子桑说了这么多,是在打我员工的主意,不行,我的事情现在全靠她打理呢。”

羽生秀树摇头拒绝,心想手下太优秀也不是啥好事,这还没工作多久,就被合伙人惦记上了。

自从招来了饭岛三智,他的工作被打理的井井有条,整个人轻松极了,他可不想再回到以前的日子。

“饭岛桑如今做的就是助理的工作,随便换谁都能行,如果来到云上艺能,凭她的潜力在事务所历练上几年,独当一面也并非不可能。”

广桥浅子语气变得真挚说,“羽生桑,我总不能一直身兼多职,管理人员的培养必须提早考虑,再说羽生桑也要考虑下饭岛桑的意见。”

“浅子桑问过了?”

“没有,没经过羽生桑的同意,我怎么可能问那种话。”

广桥浅子又不傻,即便是朋友,偷偷挖墙脚的事情也不能做。

“我考虑一下。”

羽生秀树决定问问饭岛三智的意见。

广桥浅子说的对,现在摊子铺的越来越大,是需要提前考虑管理人员的培养。

饭岛三智在经纪事务所业务上的能力,在后世已经凭借木村拓哉所在的SMAP证明了。

比起给他做助理,放到事务所培养一下或许是更好的选择。