一个组织，如果只有二三人，每天吃饭的时候就能把事说清楚。

如果是五六人，就要不时地开会统一思想。

如果是10人以上，最少会形成三派，想统一思想已经非常难。

这个时候，你考虑的可能不是统一意见，而是想办法平衡利益了。

在满足各方利益的前提下，让你的利益最大化。

所以，老祖宗才会说，治大国如烹小鲜”。

“褚老，不对啊，那你们军队为什么令行禁止？”

“嘿嘿，新兵军训的目的，就是打掉所有人的个性，做到依令行事。不然就罚，罚到你屈服为止”。

“那要是一直不屈服呢？”

“简单，打回原籍，档案上做好记录。以后他别想提干，也别想从银行借钱”。

“我好像明白了。不过，我现在该如何解决当前的困境？”

“以彼之道，还施彼身。不就是扯皮吗，找个专人陪着他们扯皮”。

李元突然想起后世各个公司的公关部，他们不就是干的这事吗？

“谢了，褚老”。

“别只是嘴上客气，你得来点实际的，你过去说的那个机器人，要尽快搞出来。

那个东西好啊，不怕恶劣的环境，还不怕痛，不怕死”。

“放心吧，等我忙完手头上的活计，就尽快弄出机器人”。

“你小子这是玩老子呢？”

“不说了，首长，有个会议要开，我先挂了”。

说完不管褚老的唠叨，强行挂断电话。

这么多年的相处，双方已经非常熟悉，褚老更是把他当子侄辈看待。

适当的耍耍小脾气，对方更容易接受。

他拿起电话打给了梁志祥，让他安排一个记者招待会。

第二天上午，京都主流报纸和电视台全都派出了记者，还有不下10家的小报或杂志社。

在一众黄皮肤的记者中，居然多出三个老外。

所有人加起来，居然有30多人。

1楼的展厅，临时改成了记者发布会现场。

由于现在还没有公关人员，所以这次只能李元亲自上场。