“那晚上的事你忘了吧，后来的情况你也看到了，如果没有你，我一个人走不出那个酒吧。”蓝钰的声音闷闷地没有一丝活气，把利用人的话说得如此理直气壮的也只有他了。

女孩无语地皱了皱眉，“好了，后天我再过来。”

“不用了，以后我会自己去医院。”既然星子已经发现，他也就没有躲着的必要。

高籽敉耸了一下肩，假装不在意的提起药箱走了，裴介哆哆嗦嗦地开了口，“你们……”他不是不相信蓝钰的人品，但他还是害怕听到自己难以承受的回答。

“我和她没关系，只是在酒吧逢场作戏稍微亲近了点，什么都没有。”蓝钰一边想着要如何给星子解释，一边回答他。

“那就好，那就好。”也不知是房间开了暖气热的缘故，还是后怕，裴介擦着额头上的虚汗。“星子应该要和我绝交了。”

“那我呢?是应该五马分尸还是鞭刑处死?”蓝钰扭过头，调侃着自己的结局。

今天九点的会议是星子的一个转折点，关系到她是否能顺利的从策划总监转培训总监，虽然都是总监职务，但实质却是一个晋升的机会，不但仍要参与艺创重点活动方案的策划设计实施，还要建立起完善的艺创策划培训体系，这关系到艺创设计师的培养和未来的发展，所以虽然都是总监职位，但培训总监能再提半格，相当于公司的副总。

参会的都是艺创董事和高层，共十七位参会人员，有一半人认为这是公司转型的一个契机，同意开设内部培训；有一部分人则认为星子太过年轻，担心她扛不了这面大旗。

让自己忙起来吧，快点忙起来。

星子从未像现在如此渴望能顺利获得培训总监的职位，她不在乎是否晋升，她只是单纯的喜欢这份工作，喜欢新的工作岗位会给她带来更多的挑战，当然，这样也会有更多的忙碌，这样，就没时间去思考蓝钰的事了……

她调整了状态，也再次修改了策划总监职位的述职报告和开设培训部门提议的内容，她着重突出了培训带来的好处和对公司人才培养的意义，从国内同行到与国外领先企业的对比，从数据到案例，她用大量的事例和数据来证明自己的观点，甚至，用从来都没有过的自夸的方式直白地表达了自己的能力和可能对艺创带来的贡献，她从来没有像今天这样急切，急切的去展示自己，推销自己。

“讲得不错，没问题的。”金成勋安慰般拍了拍星子的肩膀。

星子低头抿了抿嘴唇，没有说话。

“没事的，这个职位就是为你而设的。”金成勋以为星子是担心结果，说了几句宽慰她的话。

短暂的休息后，会议室的大门再次开启，经过董事的讨论终于在中午一点确定了结果。