从一纳米掌控BlackBerry以来，赵长安就一直在公司高层和研发部门，强调企业方向大调整这个话题。

为此不配合的吉姆被踢出了BlackBerry，换上了和赵长安理念更加认同的祁希东。

到这一次，吉姆把手里面全部BlackBerry的股份，以着融资质押的形式，全部抵偿给了赵长安。

几天前正式从一纳米北美离职，去了南非一家高科技手机企业，彻底离开了BlackBerry。

赵长安把乔航团队挖了过来，又对不完整的团队结构进行了北美招聘补全，和迈克的研发中心团队分工合作。

而且从双方的团队里面，又进行了一次抽调，再进行北美招聘，成立了负责手机外形造型的第三个研发项目组。

迈克及原公司研发团队，主攻无线寻呼，Push Mail邮件推送，以及服务器云服务的高效优质沟通和数据安全。

乔航团队则是主抓手机模块功能堆积拼接，以及手机产业新技术和新功能的添加迭代。

目前经过研发中心不断的努力，迈克团队已经解决了RIM6230无线寻呼双信道兼容切换无缝衔接点亮唤醒的技术难题。

而乔航团队也在RIM6230的内部空间里面，想方设法的腾出来0.5立方厘米的空间，给迈克的第二个邮件信道模块提供了镶嵌位置。

第三个技术团队目前没有参与到RIM6230的研发项目中，而是一直在跟进下一代机型BlackBerry6710的外观设计。

迈克团队已经完成了BlackBerry6710的内部模块拼接，而且进行了长达两个多月的实战通讯测试，只等着第三技术团队做出一款满意的保持着QWERTY全键盘设计的新外形，就可以进行正式的样机制造。

可以说在之前赵长安宣布对所有销售出去的RIM6230手机进行召唤，祁希东他们由不理解，到看到因此造成的BlackBerry的股价从22.8美元，一直上涨到现在的34美元，选择了勉强认同赵长安的这个决定。

虽然这么做在明年，公司会损失数亿美元，甚至会资不抵债，然而只要能让BlackBerry6710，以及公司的PAD产品大卖，公司付费会员数量即使不增长，而且云服务器群的费用巨增，不过到明年年终公司是否盈利和盈利多少，现在还是一个未知数。

先予后取，舍不得孩子套不住狼，几人都是成年人，这个道理还是懂得。

然而现在赵长安说这些话的意思，显然还是不认同他们这一段时间所进行的转型努力，因此几人都是有点微微变色。

祁希东还好一点，因为在欧美市场这么多年，他见过太多的资本之狼。

控制一家其实价值不大的企业，然后进行各种高大上的包装和炒作，把股价炒高，套现离场，留下一地鸡毛和血腥。