第2515章 逮着继续薅

一纳米多伦多分公司收益1.169亿，赵长安只拿出来将近2%的奖励，而且还是针对全公司员工的奖励，这猛一看似乎奖励太低，尤其对这几个操盘手更不公平。

然而他们除了李媚，其余五人每人大概可以拿到二十万，相比于国内每个月一千两三百块钱的工资，几乎等于现在计算十三年的工资总和，而且他们只用了两个多月的时间。

而且还有他们每个月一万多的工资奖金，食宿全包，每年许诺的两三万的来回机票，一个月的带薪年假。

更重要的是，其实这次收益，他们真正起作用的就是最后抛出的微操，超出赵长安认为合格的一个亿有1169万。

真要是做不到一个亿，赵长安就觉得有必要和他们解除劳务合同，他们是回国还是另谋出路，也不在他考虑的范围以内的事情了。

等于是给了他们23%的溢价奖励，这个比例远高于正常的5%-10%。

李媚在说这些话的时候，也有望过唐霜，显然是希望更加理智的唐霜能够劝说赵长安不要这么一根筋。

——

第二天上午，星期六，一纳米多伦多分公司由靳晨晓和李媚协商，确定了两百万奖励的分发比例。

一听到赵长安还要继续单线操作BlackBerry，李媚就急了。

靳晨晓25万，李媚25万，其余5名操盘手每人20万，会计10万，出纳8万，文员每人6万，前台和保安每人5万。

“这不就是你的答案，1.1169亿的溢价还不是答案？”

假如是独立操作挣了十亿能，一般会给与投资公司操作团队和全体员工5%的奖励（不算保安，保洁，做饭员工，水电工，——），就是5000万，这里面管理层拿1/3，操作团队1/3，全体员工（包括管理层和操作团队再分配）1/3。

“赵总，还逮着BlackBerry操作啊？”

而对于哥谭市的投资公司，一纳米持股86%，蒙学栋4%，其余10人10%，每人1%。