这是一纳米从去年十一月正式定级工资标准以后，第一次全方位的提升工资标准。

作为调整范围以内的员工，只要满勤和认真工作，按照这个标准，在里面最底层的文员后勤安保内员工的月工资都会超过3000，是明珠人均工资的一倍以上。

至于容朵投资，蔷薇地产，牧野合资厂，燕园教育，白垩纪和卓紫分控的，bn，则是不在此次调整之内。

关于这次调整，赵长安要求公司宣传部门做出来一份慷慨激昂的致一纳米系同仁的一封信，要求余睿团队做出来一纳米系的及时通讯类软件以后，以邮件的新式对员工办公账号进行发送。

这个决定在卓紫里面呼声一片，在赵长安否决了他们的棋牌类游戏平台的构想以后，这是第一次明确的发声支持他们的抄袭计划。

下午，赵长安单独召见余睿。

余睿激动的表示，一定会在工资调整文件正式下发的月底之前，完成一纳米系自己的程序。

这次见面，赵长安提出来几点很务实的要求。

第一点，现在国内家用电脑普及率很低，家庭电脑上网率更低，而主要上网的场所，比如网吧，都装了还原精灵，那么这个通讯软件登陆的账号留在硬盘里面的数据就会被清空。

要求在卓紫架设的服务器里面对所有账号的数据信息，进行储存。当登录账号，好友列表的内容就从后台服务器自动加载。这就解决了因换电脑而联系人丢失的问题。

第二点，鉴于国内现在的网速，要求安装包尽量做到极致的小，而不像国外和国内的那些同类软件安装包那样，动则35个。

第三点，因为在服务器里面给每个账号都有一定的存储空间，所以账号必须具备及时通讯以外还有邮件发送功能，同时在另一方不在线的时候，也能发送消息。当另一方上线的时候，这些消息会弹出来。

第四点，设置问题回答密保，而且在问题回答密保后面还可以再设置一道密保。

而且需要在苏相臣团队的配合下，软件有着很高的防攻击能力。

为此，赵长安特意和叶紫打了一个电话，两人协商了以后，赵长安注资两百万，叶紫注资五十万，进行这个项目的展开。

而卓紫股东四人的持股比例不变。

赵长安手里这505万，准备拿出来200万投入到卓紫。

而上外为一纳米做担保从银行以着45的利率，贷款的两年期限3000万，加上白垩纪在拿到大楼的产权以后，大楼的产权抵押给银行能够再贷款1000万。